【內(nèi)化于心·外化于行】——記述凱達安全文化建設(shè) 助力凱達名門振翅飛翔

企業(yè)安全文化建設(shè)的終極目標是將“安全意識和安全價值觀”變成人人共有的工作標準和生活習(xí)慣。安全投入是安全生產(chǎn)的基本保障；安全生產(chǎn)是經(jīng)濟增長的前提條件。凱達，描繪金屬門定制工業(yè)化的宏偉藍圖，安全文化建設(shè)更是重中之重。

2019年5月17日至5月19日，德陽凱達門業(yè)有限公司有幸邀請到安全管理經(jīng)驗極為豐富的江老師，為大家?guī)砹艘粓鰟e開生面的安全培訓(xùn)盛會。大會伊始，總經(jīng)理鄧洪先生代表公司熱情歡迎江老師的到來，并對江老師長途舟車勞頓致以誠摯的問候和真誠的謝意。

兵家常言，不打無準備之仗。為了讓安全培訓(xùn)更加因地制宜，切合實際，以期達到最佳培訓(xùn)效果，江老師匆匆放下行李，便深入凱達生產(chǎn)一線，親臨車間，對各工作崗位及高危工序進行實地察看，切實了解公司現(xiàn)在的安全理念達到哪種程度，便于在教學(xué)中能對公司現(xiàn)狀有的放矢地做好培訓(xùn)、落實指導(dǎo)。

江老師主張安全“以人為本”、“人人參與”的理念。他強調(diào)說，要想做好安全管理工作，必須全面學(xué)習(xí)安全基礎(chǔ)知識和理論。員工是企業(yè)成功的關(guān)鍵，是企業(yè)發(fā)展的動力。企業(yè)做好安全工作不僅可以保護員工的生命，同時也是保護企業(yè)的財產(chǎn)安全。

在為期兩天的封閉式培訓(xùn)中，江老師分別為大家講解了機械風(fēng)險/貨架、上鎖掛牌、高空作業(yè)、消防、緊急行動方案、受限空間、用電安全、關(guān)鍵安全裝置、化學(xué)品危害、事故調(diào)查、防御性駕駛、機動車安全、叉車安全、個人防護用品、關(guān)鍵任務(wù)、起重和吊索具、行為安全STOP、安全體系、現(xiàn)場檢查等各類應(yīng)有盡有的安全知識。

在會上，江老師時而解析分門別類的理論知識，時而列舉翔實生動的案例，時而旁征博引、時而深入淺出。在授課過程中，江老師尤其引導(dǎo)大家對公司現(xiàn)存的安全隱患進行了深入的分析和熱烈的討論，讓每個凱達學(xué)習(xí)者心領(lǐng)神會，受益匪淺。江老師還充分肯定了凱達員工的學(xué)習(xí)積極性，并對大家參與互動、分組討論的高度熱情和企業(yè)責(zé)任感給予了充分的肯定和表揚。看！這是各小組正認真分享著、討論著，大家各抒己見，暢所欲言......

通過為期兩天的封閉式安全培訓(xùn)，勤奮上進的凱達人對安全有了更深刻的認識，所有管理人員受益良多，警醒良多。安全重于泰山！安全是企業(yè)的最大效益！在培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)的管理人員充分認識到公司的安全生產(chǎn)迫在眉睫，各管理人員將把學(xué)到的安全知識對各自部門的員工進行宣貫、培訓(xùn)，對現(xiàn)存的安全隱患進行整改，安全生產(chǎn)常抓不懈！安全生產(chǎn)，人人有責(zé)！學(xué)以致用，落地執(zhí)行，才是自我消化、主動成長的有力法寶。

【安全培訓(xùn)心得之一】行政人事部部長   李強

一、通過兩天的安全知識的培訓(xùn)，作為公司管理層的我們深知肩上責(zé)任重大，安全生產(chǎn)重在防范，安全責(zé)任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展的指導(dǎo)思想和“安全第一，以人為本”的正確理念，堅決摒棄“重 生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。

二、把此次學(xué)習(xí)到的知識技能，運用到生產(chǎn)經(jīng)營安全管理上，進一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制，規(guī)范生產(chǎn)操作行為，落實好各項安全預(yù)防措施，做好排查隱患、整改隱患，消除隱患的長效管理，增加我們的本質(zhì)安全保障能力。

三、本次開展這次安全知識培訓(xùn)的重要性；學(xué)習(xí)以后結(jié)合公司實際情況加以不斷的總結(jié)，時刻當(dāng)好所在部門的安全守護人，也要認真當(dāng)好員工安全教導(dǎo)員，負責(zé)培訓(xùn)好本部門、車間、班組及其他員工的安全培訓(xùn)工作；“一時警惕，一生平安，一時松懈，一生痛苦”。去年發(fā)生的安全事故，就給我們上了一堂深刻的課，一起安全事故，就給當(dāng)事人的家屬和公司造成重大損失。究其原因都是因為頭腦中放松了安全這根弦，認為平時的小小疏忽，不會造成人命關(guān)天的后果。

四、堅持學(xué)以致用，注重學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)的目的全在于運用，在今后生產(chǎn)經(jīng)營過程中讓我們所有的員工都能更加關(guān)注安全生產(chǎn)，更加關(guān)愛生命，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全工作。在日常工作當(dāng)中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法，做到組織落實。

五、通過此次安全培訓(xùn)讓我從思想上懂得安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，增強全員的安全意識，提高全員的安全素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。用我們的實際行動為公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量，向著“名門鑄造，達濟天下”的戰(zhàn)略目標邁進。

【安全培訓(xùn)心得之二】車間主任   湯小寬

首先感謝凱達門業(yè)有限公司給我們提供了這樣一個非常好的學(xué)習(xí)和成長機會，感謝江總這兩天的辛苦授課，讓我們對“安全”有了一個全新的認識，同時也看到了自身對于安全在很多方面的不足，經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，已經(jīng)無法用受益匪淺和收獲多多來形容，因為這是一家全球500強企業(yè)的“安全”發(fā)展史，是用血與淚書寫出的安全操作規(guī)范，是長時間的沉淀更是心靈智慧的結(jié)晶，過程中的每一件事例，每一個要求，無不深深的震撼著我的心靈。也許正是這些以往的歷史，才孕育出了今天的重生并成長得非常強大，而這兩天的課程，如同給我們打開了一扇重生之門，這也是一扇用“安全”堆積起來的真正的“安全”之門，還是一扇可持續(xù)發(fā)展的門，從邁進這扇門的第一步起，我相信我們都希望重生，并且最終也會成為強者- - - - - ！

什么是安全- - - - -安全是對生命的敬畏，因為每個人的生命都無比的珍貴，如果把生命比做“1”時，生活就是在“1”后面加0，而后面的0越多，就代表著家庭越幸福，事業(yè)越成功，倘若人的生命不在了，后面這些“0”還有什么意義？安全是沒有危險、沒有危害、沒有損失的人機物料環(huán)的和諧相處，任何時間任何地點任何人都能做到無危無損，無危為安，無損為全，所以我們應(yīng)該自覺自主的守住“安全”的這道防線，為了守住防線，我們必須要有新方法，新?lián)?dāng)，新責(zé)任，新標準，新要求，還要有信心。

新方法是什么？是您我他心中都想要的最好最合理的過程，新?lián)?dāng)是我們要敢于承認自己的不足勇敢的給自己找問題，新責(zé)任是知道自己范錯后應(yīng)該會有什么結(jié)果和后果，新標準是任何一個人都要以這樣的方式來操作，而新要求則是一份期望一份愿景一份信任一種條件的結(jié)合，信心是我們始終堅持，并且相信別人能做到的我們同樣也能，有了這些我們才能對自己負責(zé)，對家人負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)，對社會負責(zé)，每一次事故的警笛都揪人心懸，每一次慘痛事故留給自己和親人的是永久的痛，我們不愿這樣的事情反復(fù)發(fā)生，我們更深知肩上責(zé)任的重大，所以樹立全新的安全意識，真正做到不安全不生產(chǎn)，不安全不開工，不安全不建設(shè)，不安全不運行的安全標準，始終把安全放在第一位，實現(xiàn)我們的安全目標和安全愿景。強化全員參與安全培訓(xùn)，做到人人懂得安全，人人做得安全，人人知道安全，人人遵守安全的全新安全體系，形成持續(xù)永恒的安全文化，請張開我們的雙臂共同迎接這個最好的禮物“凱達安全文化”！

這一總結(jié)，想要努力成為一名合格的“安全員”。在今后的工作中，一定嚴格按照安全操作規(guī)程，服從企業(yè)的安全管理，尊重企業(yè)安全文化，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，“安全制度0容忍”的嚴格要求，并時刻注意提升自己的安全管理工作，做到安全生產(chǎn)。安全，是凱達的幸福之源。

安全，是凱達名門騰飛的翅膀。
愿每一位凱達人做到“人人、事事、時時、處處”抓安全！
愿每一位凱達人實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變！
愿每一位凱達人懂得安全，做得安全，遵守安全，形成持續(xù)永恒的安全文化！